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    青年工作
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    厚植文明沃土 共創(chuàng)文明站區(qū)

    西創(chuàng)寧東鐵路公司“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建紀(jì)實(shí)

    稿件來(lái)源:西部創(chuàng)業(yè)公司    發(fā)布時(shí)間: 2024-06-21

      “新修建的鴨子蕩站區(qū)水泥進(jìn)站路,讓我們上下班的必經(jīng)路不再泥濘濕滑,變得明亮整潔。”

      “站區(qū)統(tǒng)一色調(diào)的外墻保溫裝飾一體板,讓我們的工作環(huán)境保持干凈整潔、舒適溫馨。”

      “站區(qū)連續(xù)兩年增綠添色,使得灌木更加蔥郁,色彩更加斑斕,時(shí)時(shí)生機(jī)盎然映碧空。”

      “新設(shè)置的特色文化墻,讓昔日的白墻不再單調(diào),讓人時(shí)時(shí)刻刻浸潤(rùn)于特色文化之中。”

      “站區(qū)新增設(shè)的干凈整潔、功能舒適的食堂,讓站區(qū)的后勤保障有溫度、見(jiàn)溫情。”

      “站區(qū)裝有空調(diào)的現(xiàn)場(chǎng)待工室,為我們提供了溫馨的‘避風(fēng)港’。”

      ……

      這些一句句發(fā)自員工肺腑的感悟,是西創(chuàng)寧東鐵路貫徹落實(shí)以“人民為中心”的發(fā)展思想,持續(xù)改善員工工作、生活環(huán)境,提升員工獲得感、幸福感的生動(dòng)實(shí)踐,是一年來(lái)西創(chuàng)寧東鐵路協(xié)同型、安全型、和諧型、舒心型、舒適型“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建結(jié)出的累累碩果。

       謀局布篇 五型”站區(qū)彈響“奏鳴曲”

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      員工的幸福指數(shù)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

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      2023年以來(lái),西創(chuàng)寧東鐵路公司聚焦員工所思所盼所想,堅(jiān)持從“神經(jīng)末梢”入手,按照總體規(guī)劃、分步實(shí)施、動(dòng)態(tài)優(yōu)化、長(zhǎng)效堅(jiān)持的原則,出臺(tái)《文明站區(qū)創(chuàng)建方案》《文明站區(qū)創(chuàng)建管理辦法(試行)》等管理制度,成立文明站區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建站區(qū)管理委員會(huì),劃類(lèi)別、按季度開(kāi)展站區(qū)管理委員會(huì)履職、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生單項(xiàng)工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核,單項(xiàng)工作實(shí)績(jī)得分按比例匯總排名,形成“目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、齊抓共管、全員參與”的“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制。

       資源集成  共建共治奏響“協(xié)奏曲”

      站區(qū)資源集成是推動(dòng)“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建的根基。

      在保持站區(qū)內(nèi)車(chē)站(車(chē)間)或班組垂直領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理關(guān)系不變的基礎(chǔ)上,公司在配煤中心站、古窯子站、鴛鴦湖站、大壩電廠站等10個(gè)站點(diǎn),成立了以車(chē)站站長(zhǎng)為主任,站區(qū)內(nèi)車(chē)務(wù)段、機(jī)輛段、工電段、后勤段車(chē)間(班組)負(fù)責(zé)人為成員的站區(qū)管理委員會(huì),明確了站區(qū)管理委員會(huì)工作職責(zé),捋順了站區(qū)管理權(quán)限,賦予站區(qū)管理委員會(huì)績(jī)效考核建議權(quán),構(gòu)建起站區(qū)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、縱橫貫通、執(zhí)行有效、合力共為的“一體化”共建共治模式。

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      鴛鴦湖站、配煤中心站人員相對(duì)密集,以前站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理“短板”“弱項(xiàng)”長(zhǎng)期未能根治,站區(qū)管理委員會(huì)成立后將此問(wèn)題作為主要抓手,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議協(xié)商整治方案,主動(dòng)協(xié)調(diào)各方資源,使站區(qū)實(shí)現(xiàn)了全面“定置”管理,各區(qū)域衛(wèi)生做到了定期清理與日常保持相結(jié)合,辦公場(chǎng)所始終窗明幾凈,員工宿舍始終床品整潔……同時(shí),站區(qū)安全生產(chǎn)、行車(chē)組織屢創(chuàng)佳績(jī),多次在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研中獲得好評(píng)。鴛鴦湖站區(qū)2023年連續(xù)兩個(gè)季度獲得第一類(lèi)別站區(qū)綜合評(píng)比第一名,配煤中心站區(qū)被公司確定為對(duì)外宣傳的“新名片”。

       點(diǎn)面結(jié)合  協(xié)同發(fā)力齊唱“安心曲”

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      鐵路運(yùn)輸作為“大聯(lián)動(dòng)機(jī)”,需要車(chē)務(wù)、機(jī)輛、工電等專(zhuān)業(yè)協(xié)同配合、齊抓共管。

      “五型”文明站區(qū)創(chuàng)建中將站區(qū)各單元安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)納入“一體化”考評(píng),明確提出了“各站區(qū)每季度要組織站區(qū)公共安全(消防、食品、道路等)專(zhuān)項(xiàng)檢查不少于1次”等目標(biāo)要求,讓站區(qū)各專(zhuān)業(yè)人員擰成了“一股繩”、匯聚了“一股勁”。

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      去年6月30日,公司全面接管大壩電廠鐵路專(zhuān)用線代運(yùn)維工作,大壩站區(qū)管理委員會(huì)針對(duì)站區(qū)崗位作業(yè)人員多元化等特點(diǎn),充分釋能站區(qū)管委會(huì)作用,制定《大壩電廠站作業(yè)細(xì)則》《大壩電廠站遠(yuǎn)程控制大沙溝站行車(chē)組織辦法》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌實(shí)施崗位設(shè)置、設(shè)備整合、作業(yè)優(yōu)化,精確明晰人員職責(zé),精準(zhǔn)研判安全風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)在管控,確保了代運(yùn)維工作安全平穩(wěn)。今年4月30日,大壩電廠站還順利承攬了大壩電廠-大壩站取送車(chē)業(yè)務(wù),讓站區(qū)區(qū)位運(yùn)輸優(yōu)勢(shì)更加凸顯、運(yùn)輸效能持續(xù)釋放。

      一年來(lái),無(wú)論是冬季除冰掃雪、雨季“三防”,還是設(shè)備故障應(yīng)急處置、營(yíng)業(yè)線施工,各站區(qū)管理委員會(huì)總是挺膺擔(dān)當(dāng)、靠前指揮,站區(qū)各生產(chǎn)單元步調(diào)一致、同心協(xié)契,先后安全平穩(wěn)應(yīng)對(duì)了“8.29”紅柳站裝車(chē)線水害,“12.14”首雪運(yùn)輸保暢,“4.18”寧東地區(qū)暴雨、局部大暴雨等關(guān)鍵任務(wù);創(chuàng)造出任家莊煤礦鐵路專(zhuān)用線28天恢復(fù)通車(chē),馬蓮臺(tái)電廠鐵路專(zhuān)用線40天實(shí)現(xiàn)開(kāi)通的“西創(chuàng)速度”;創(chuàng)下了配煤中心站、靈武電廠站、老莊子站、范家莊站、大壩電廠站等站點(diǎn),單日、單月裝卸量、接發(fā)車(chē)列數(shù)、天窗日總運(yùn)量等多項(xiàng)運(yùn)輸指標(biāo)歷史新紀(jì)錄。

       細(xì)處著眼  實(shí)心實(shí)事譜響“暖心曲”

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      聚焦員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,各站區(qū)管理委員會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極建言獻(xiàn)策,將員工的急難愁盼問(wèn)題,納入“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建工作中,安排專(zhuān)項(xiàng)資金予以?xún)?yōu)先建設(shè),把惠民生的事辦實(shí)、暖民心的事辦細(xì)、順民意的事辦好。

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      一年來(lái),先后協(xié)調(diào)投資近800萬(wàn)元,完成了九棟房屋外墻保溫裝飾一體板安裝,鴨子蕩站進(jìn)站路硬化,石槽村站供水管網(wǎng)改造,3個(gè)站點(diǎn)站區(qū)食堂增設(shè),4個(gè)站區(qū)室外代工室設(shè)立,各站點(diǎn)生產(chǎn)生活設(shè)施更新配置等工作,員工工作、生活環(huán)境持續(xù)改善。

       文化感染  和諧平安唱響“舒心曲”

      利用站區(qū)定期工作例會(huì),開(kāi)展站區(qū)績(jī)效獎(jiǎng)懲討論,“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)分析,以及站區(qū)各類(lèi)矛盾糾紛排查、疏解,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解在站區(qū)內(nèi)部,消除在萌芽狀態(tài)。扎實(shí)開(kāi)展法治宣傳教育,常態(tài)化進(jìn)行掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳和涉黑涉惡線索梳理摸排,開(kāi)展“無(wú)詐部門(mén)、無(wú)詐班組”創(chuàng)建,站區(qū)內(nèi)部治安、安全防范措施落實(shí)情況督導(dǎo)檢查等工作。通過(guò)在站區(qū)設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、懸掛橫幅等多種形式,全方位多角度地開(kāi)展預(yù)警類(lèi)、安全類(lèi)、治安防范類(lèi)等平安建設(shè)宣傳活動(dòng),實(shí)現(xiàn)站區(qū)平安建設(shè)全覆蓋。

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      “如今站區(qū)管理委員會(huì)一有安排,各單元都盡心竭力、克服困難積極落實(shí),站區(qū)的凝聚力得到了顯著增強(qiáng)。”

      “看到站區(qū)干凈、舒適、溫馨的環(huán)境,工作的疲勞和不適也瞬間減弱。”

      ……

      “五型”文明站區(qū)創(chuàng)建不僅讓站區(qū)的親和力、舒適度在和諧文明的空間里得到充分體現(xiàn),也不斷豐富著站區(qū)的色彩和內(nèi)涵,更讓站區(qū)悄然盛開(kāi)一朵朵燦爛的文明之花。(供稿:寧東鐵路公司 李加 劉麗 王帥/文 王帥 喬春永/圖)

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